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                拓展培训的主要目的是什么呢?

                发布时间: 2023-04-07    作者:甘肃五洲先行者
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                很多客户通过我们的网站来电话咨询兰州拓展训练的项目,那么兰州企业拓展培训的小编就来讲解下兰州拓展训练的参考标准,影响要素等。
                兰州企业拓≡展训练
                台前幕后
                形式:2人一组
                时间:40分钟
                道具:一块黑板
                场地:室内
                应用:(1)活跃气氛
                (2)创造性地解决问题
                (3)团队沟通
                相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏,比如前一个人为一个故事起了个开头,大家就按照这个思路把故事接下去,一直到形成一个完整的故事为止。这个@游戏就是将上述形式深化了一下,目的在于让受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力々和创造力。
                游戏规则与程序:
                1.将受训者两两分组,做一个与某个话题(可以任♀意选择,只要大家感兴趣,比如旅游)有关□的演出。
                2.指定每组︻的两个成员中,一人为A,一人为B。被称为A的人是这场游戏的演员,被称为B 的人是A们∮的台词提示者。
                3.B组挨着A组的同伴站着,当轮到自己的角色说话时,就会把台词告诉A。而每个A组成员 的 任务就是接受B同伴提供的任何台词,在此基础上再加以发挥,把戏』演下去。A组成员要密切 配合B成员的意思,好像这些台词就是他们本人想出来的一样。
                4.为了使受训者充分理解培训者的意图,培训者可以先做一下示范。挑选一位学员∮后,培训者开始说:“我非常想和你一起旅游,因为小王你——”
                5.培训者然后拍一下小王(B组人)的肩膀。小王需立刻接下去,“我总是与你的喜好一致。”培训者结合小王的话继续说,“总是与我的喜好一致。事实上,我们有过一次愉快的旅游经历,那一次——”
                6.再次∩拍小王的肩膀。他也许会说:“我俩结伴去了黄山,”培训∏者接着说:“我俩结伴去了黄山,真是一次美妙的经历。”
                7.又一次拍小王的肩膀,小王可能↙说:“什么时候我们还能共同休假呢?”培训者说:“什么时候我们还能共同休假呢?那时我们再一起出游吧……”
                8.让所有受训者观看示范,然后让他们各组散开练习一下,5分钟后大家集合,集体完成一次演出。
                相关讨论
                1.请A组人◥员考虑:为了适应并转换B组搭档的台词,你必须做些什么?是否感到吃力或有其他感觉?怎样才能使这个过程不那么煎熬呢?
                2.请B组人员考虑:你们的任务是∴帮助A组人员完成任务,所以为他们提供台词并使这一切进行得容▓易一些,你们需要做些什么?当A组成员没能顺利利用你的台词时,你有※何感觉?