趣味运动会，是一种由大众自发的集思广益的活动体育项目，来源出自广州体院的钟前涓教授。也称群众体育，群众运动会。
趣味运动会的特点：
1．项目创新，耳目一新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；
2．新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演→示，便可明白项目游戏规ξ　则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。
3．参与性强：与传统运动¤会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣】味运动上◆共同参与。脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。
4．参与门々槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均◥同共同参与体会。
5．气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不♀大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、热闹。
6．可控性强：因为有□出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。
7.项目众多，不像类似与传统项ㄨ目，每日都有更新，每日都有创∮造，可以使兴趣得到充分的延续，从而达到锻炼身体以及团结合作的目的。
趣味运动会的优点：
1、高度安全№性
传统竞技体育比赛项目一般竞技性比较强，而且危险系数比较大，而且在日常活动中，一般的参赛者↓都是非专业人士，没有经过专业的指导，对器械的安全使▲用知识缺少了解，再加Ψ上自己的动作的不规范，参赛过程中就很容易造成运动意外事故了而参加趣味运动会则不需要有这』样的考虑，趣味运动项目一般都比较简单易学，不需要经过专门的训练，比赛过程中的趣味运动会器材大部分⌒　都是充气类，布质类，木质类器材危险性较低，并且对▓选手的专业技能也没有特别要求，比赛规则也简单易懂，比赛筹备的时候又充分考虑到了组织安全问题，会有医务人员跟随▽在侧，从而能够保证◣每个参赛者的安全。
2、全面参与性
由于传统竞技体育比赛一般都是单项强调技≡能，速度等比较单调、乏味使参赛人员兴趣缺缺，很多人都ω不愿意参加。这样一来，运动会的举办就起不到组织者想要的效果，因此既浪费人力物力，又会使员工◥具有厌烦抵触心理。而趣味运动会则不然，由于组织趣味运动会的目的就是以趣味为中心，把▂参与者对运动快乐的体验作为首要的理念，在充分考虑到员工的运动的业余性的基础之上设计而成，所以可以吸引更多没有体育基础的◆员工参与。
3、丰富互动性
传统竞技体育比赛追求的是更高、更快、更强，是对人类运动极限的挑战∩。在比赛现场你只能看到运动员在赛场上奋力↑拼搏，观众在场下呐喊助威，虽然一直倡导观众和运动员互动，却很难实◥施。这样就没有让观众真正参与进来达不到完美」的现场效果。而趣味运动会动比赛项目可以弥补这一点，由于它的比赛规则简单和比赛的安全性，加上我们倡导快乐◆体育的理念，在比赛过程中参赛者和观众进行真正的互动，让他们也真正参与其中，为自己的代表队加油呐喊，让参赛者在大家的鼓励中取得更好的成绩，同时活︻动的拉拉队，也增强了集体荣誉★感。
4、 观赏共融性
传统竞技体育比赛项目中也具有观赏性的项目，如篮球、足球、网球比赛等，但还是吸√引不了那些对篮球和足球不感冒的①人。中国的体育是举国体制，虽然中国在很多竞技体育项目上是体育强国，但中国的大众体育运动的开展●非常薄弱是不↑争的事实。因此达不到真正意义上的全面健身，而趣味运动项目新颖，观众不仅能观赏趣味项目比赛，还可以融入到他们当中去，既是运动员又是观ξ众。参赛者∴在比赛过程中 “洋相”尽出，整个赛场到处都洋溢着他们愉悦的笑声。
5、组织便利性
传统体育比赛的发展相对来说比较完善，对场【地的要求，对裁判水平的高低，以及比√赛规则要求都非常严格，而趣味运动会比赛项目对这方面的要求则非常灵活，对场◥地的要求，运动员的要※求，以及裁判水平都要求不高，甚至企业员工自己都可以做裁判，组↘织比较便利。
趣味运动会的意义与影响：
意义：
趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。企业趣味运动会兼顾了趣㊣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动。它会把员工从日常繁重的工「作中解脱出来，让员工彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄◢凝聚。同时ω　激发员工团队协作、敢于拼搏，永争..的精神。“玩中享受快乐，欢乐中得到收获”。
影响：
1、让企业文↑化更加深入人心；
2、参与的形式：运动会内容形ζ式新颖有吸引力、有参与性和趣味性，操作难度不高，区别于传统的运动会方式。让参♂加者乐于接受的方式，将心驻入，为活动添】色彩；
3、达成企业团队熔炼的目的：调整团队成员常规心态，增强凝聚力☆，注入创业激情；达』成的活动效果有震撼力、感染力，并能触动心灵通过参与的感悟激发其做正面积极的心态调整；
4、活动期间提供交流空间，有助于增进企业与※企业之间，公司领导与员工之间的关系，增进个体与群体之间的凝聚力。