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                击鼓颠球

                发布时间: 2021-11-06    作者:兰州先行者拓展训练
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                拓展项目击鼓颠球
                项目名称:击鼓颠球(动感颠球,鼓动心声)
                拓展项目击鼓颠球
                项目类别:心理承受力类
                训练时间:40分钟左右
                人数:14人左右
                适宜人群:所有人
                场地要求:平整空旷的场地1块
                训练器材:拴有14根3m细绳的大鼓一面,排球或同类用球1
                击鼓颠球项目简介  击鼓颠球是一▽个非常经典的项目,在刚开始的时候团队还在磨合期颠一两个都很困难,谁也无法想象.后他们能够颠球几百个◤,在每一次失败后,没个人都默★默的去调整自己,非常专注。每一次进步都☆能听到团队的欢呼声。让他们看到了一件事情有无限的可能性。
                拓展训练项目击鼓颠球是团队协作,团队PK类项目。目标:每个人拉住绳子的一端将鼓腾空用◣鼓颠球。规则:1、绳子的距离必须大于◣1米。2、颠球的高度每次不得少于10公分。一般情况下进行两轮,..轮在2分钟内颠球累计.多的为获︻胜方。第二轮在2分钟内单次颠球.多的一次为有效成绩≡,单次颠球.多的获胜。
                击鼓颠球项目目标∑:
                      1、培养全体学员取长补短、团结协作完成共同目标的能力。
                2、培养学员不△怕挫折、不断进取、争创佳绩的√意识。
                3、感受互相鼓励对完成任务的积极作用。
                4、锤炼员工在经历挫折和身处压力环境下的心理承受力
                拓展项目击鼓颠球:
                    1、语言精炼,重点突出,讲解清楚,及时反馈,确保学员●了解任务要求;
                2、确认人数与鼓声●的数量关系;
                3、安全要求讲解清楚,确保学员的安全;
                4、拓展教师@可以帮助将球放在鼓面上,也可以选派一名学员放球;
                5、学员在屡ξ次受挫后提醒他们要加强协作,不要将不良情绪发泄到鼓上;
                6、不断提醒学员关注排球的同时,也要关注自己脚下和身边的♀队友;
                7、从颠起..个球开始,球不得落在地上,否则从O开始计数。

                击鼓颠球游戏规ξ 则:
                1、这是一ξ 个团队配合的项目,要求我们在保证安全的情况下,尽可能地创造更多的颠球纪录;
                2、每人牵拉一根鼓上的◥绳子,如果人多绳少可以轮流◥替换,如果人少绳多可以让某些学员牵拉两根;
                3、颠球时学员必须握住绳头30cm以内的≡地方,如若绳头有把手则只能握住把手;
                4、颠球开始后鼓↘不得落地,球飞离鼓面后,不得将鼓摔▓落在地上,放下时要缓慢;
                5、每组学员的.低纪》录不应少于N个,数量看鼓面》的大小而定,一般以100个为佳;
                6、球颠起的高度不应低于鼓面20cm,否则此球不计数或从头开始计数;
                7、颠球№过程中注意安全,拓展←教师叫停时必须停止,因场地原因停止,可以据情况决定是否累加。

                击鼓颠球项目注意事项:
                1、所有的绳子都由学员拉起,防止其落在地上绊倒╱学员
                2、确ζ保有足够大的场地,活动前应检查地面,确保地上无石头、木棍等硬物
                3、学员应穿运动鞋参加♂项目活动
                此项目是一个难度较♂大的游戏,对队员的整体协作能力要求较高,需要大家在短时间内制定出ω 达到目标的方案,并在执行过程中协调一致。实际操作时, 难免会遭遇球『落地等失败的情况。这就要求队员们』在认真负责的同时能够沉下心来,承受得住失败的挫折,越挫越勇,持之以恒,.终〓成功地完成任务。
                击鼓颠〓球项目总结:
                拓展训练项目击鼓颠球,感触颇深。10支队伍,每组9人, 8人拉绳, 1人拿球,1分钟, 成绩好的︾团队颠球56个,而差的不到20个,团队间的成绩反差如此之大,这〓个困惑一直萦绕在我的心头。经过几天思考, 总∏结以下几点,分享给大家:
                1、个人在团队活动中的作用,会影响到整个团队,所以我们都要进步。
                个人之于团队犹如部分之于整体,有效地优化部分有利于创造大于整▆体功能的效果。所以在活动中我们积极鼓励每个人发挥自己.大的努力并且给予支持。工作中也应如此,每个部门进益求精,才会有公司整体出彩的业绩。
                2、球在不〒断的变化,鼓也要不断的调整。不能用一成〓不变的方法去应对时刻在变化的环境。
                创新为事物注入№新的能量,是一个事物获得长久发展的重要因素。在活动体会到的就是要注重颠球的方法卐要有所变化,公司发【展的犹如鼓上的球,每一天都有新的变化,在恪守原则的基础上,管理与应对方法也要常换常新◆常有效。
                3、相互鼓励,建立信任,这样团队才会更和∴谐、更有凝聚力。
                诚信,诚,对己诚,待人诚;信,信自己,信他人。诚信对↑于现代公司非常重要,诚心会带来一系列的积极反应,内部互相信任有爱,在外对合作伙伴诚心相⌒待,这些都是利于公司发展的良好卐诱因。
                4、一个成熟的团队是平静的团队,团队工作很重要。
                团队分为五个时期;成立期、磨合期、稳定期、高产期、调整期。每一个时期都需Ψ 要严谨地对待,很对地方需要磨合※以达到和谐共生。此外,团队的情绪也要格外的注重,注意到其中的情◥绪化状态,进行鼓励,调节。
                5、在“动感颠球”活动中,每组家人都相互协作,认真沟通与配合,经过一步⊙步演练和一次次总结经验,在活动中不断⊙突破前次记录,挑战自我。
                6、一个人颠球容易,一群人颠球难,因为每个人有自己的想法,要①学会沟通、配合他人,尝试不同的方法,大家还意识到经验都是在实践中、在做中积累起来的。没有人天生就是..的,都是在不断的实践中去♀感悟、体会和学习的,不做】就永远不会有成长。
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